Présentation de la MFR Pujols dans le Lot-et-Garonne
Les atouts de l'alternance
Aussi bien en formation initiale qu’en formation continue, l’alternance est une véritable chance pour se former autrement.
Dès le cycle 4ème – 3ème, les jeunes découvrent concrètement les réalités du monde professionnel et des métiers qui les intéressent, pour construire activement un projet d’orientation en identifiant progressivement des envies pour se projeter avec plus de sérénité et de motivation. Pas moins de 50% du temps de formation s’effectue en entreprise, milieu responsabilisant qui aide à grandir.
Sur les formations professionnelles, qu’il s’agisse de formation en cuisine, hôtellerie restauration, service aux personnes, la Maison Familiale privilégie le temps passé en entreprise, avec un suivi rigoureux et individualisé. Privilégiant la pédagogie de l’expérience et de la rencontre, l’équipe pédagogique adapte la progression des apprentissages et la formalisation des apports théoriques selon les réalités vécues en entreprise.
Les retours des temps passés en milieu socioprofessionnel sont valorisés et les sessions organisées pour activement tirer profit des apprentissages réalisés en entreprise. L’équipe pédagogique accompagne les progressions individuelles et collectives dans la diversité des personnes et des projets.
Les stages sont adaptés au parcours de chacun avec des objectifs précis définis dans les filières. En partenariat étroit avec les familles et les professionnels, les apprenants construisent leurs savoirs, mûrissent leur projet professionnel, se positionnent sur une poursuite d’études ou une insertion professionnelle rapide et réussie.
Au-delà des apprentissages professionnels, l’alternance favorise le développement identitaire des adolescents, leur rapport aux autres et au monde, permettant la prise d’initiative et la progression dans l’autonomie.
Les atouts de la vie résidentielle
La MFR Pujols jouit aujourd’hui de locaux neufs et d’installations de qualité pour offrir un cadre de formation épanouissant. En intérieur, des espaces communs offrent des lieux de vie et de partage à différents moments de la journée. En extérieur, des équipements (terrain de football, de basket, piscine en saison…) permettent aussi des moments animés dans la bonne humeur et l’amusement.
La vie à La Maison Familiale de Pujols s’organise aussi autour de temps de vie résidentielle encadrés par l’ensemble de l’équipe éducative. Les personnes en formation sont impliquées au quotidien dans la bonne marche de l’établissement dans un souci de responsabilisation. Entretien des locaux et participation aux temps de repas, nourrissent l’engagement individuel et la construction des apprentissages.
Les animations et projets menés investissent les jeunes et les adultes sur des temps partagés où la qualité relationnelle et la proximité instaurée renforce un accompagnement bienveillant et constructif.
Les temps de veillée facilitent le bien vivre ensemble dans le respect mutuel, et favorisent la créativité et l’investissement personnel et collectif.
Les temps de vie résidentiels font partie intégrante des parcours de formation, pour un développement de la personne dans un projet éducatif global, de valorisation des compétences et des savoirs-être.
- Un environnement paysager
- 10 salles de cours
- Un foyer
- Une salle de jeux
- Un self (70 couverts)
- 2 internats (37 chambres de 3 à 5 lits/WC/douche)
- Une salle multimédia (13 postes/Réseau/Vidéo projecteur)
- Une cuisine pédagogique (12 postes)
- Un restaurant d’application (30 couverts)
- Piscine
- Complexe sportif (à proximité)
Vivre une expérience professionnelle et personnelle avec ERASMUS+
Au sein de la MFR de Pujols, l'opportunité de participer à une expérience de mobilité Erasmus+ est offerte aux apprenants des formations Bac Pro SAPAT et CAPa SAPVER. Ces jeunes effectuent un stage de 15 jours à l'étranger au sein d'une structure en lien avec leur domaine de formation. L'objectif est de favoriser le développement de leurs compétences professionnelles, personnelles, linguistiques et culturelles. Cette immersion complète dans un environnement professionnel à l'étranger s'avère être un excellent moyen d'atteindre ces objectifs. Accompagnés par leurs moniteurs, les jeunes ont l'occasion de découvrir un nouveau pays, une culture différente, tout en renforçant leur autonomie.
